站在巨人的肩膀上，可以看的更高、走得更快。
但是要怎麼站上巨人的肩膀，是能力。
跟著巨人前進時不要掉下來，是能耐。
財散人聚、感恩惜福、樂於分享，是能吸引富人的富人特質。這我相信。
都這個年紀了，不需要多說什麼，不要花力氣去改變別人的認知，選擇同頻者相處就好。
孟嘗君養士三千，要能夠海納百川，養士有雞鳴狗盜，也有馮諼買義，各有他的用處。
孟嘗君自己要負的責任是：要有識人之明、適才適所、知人善任、各司其職。
不要把適合玩樂的拿來合作，不要把認真合作的當作輕忽玩笑。
氣氛可以輕鬆、態度不要輕率。
最重要的是，只能養士三千就不要養三萬，不要做超出能力範圍太多的事。
經營有時很像農夫，資源像有限的種子。
種子不撒出去播種，不會有夏耘、秋收、冬藏的機會。
但是種子撒太多，有可能會現在沒有吃飯的糧、沒力氣耕田、收割。
播種也可能不發芽、發芽也不一定能長大結果..
經營就是在拿捏分寸，隨著外部環境改變，馬上都要動態調整。
一邊求生存、一邊求發展。
這都需要些運氣。
但是越努力、會越幸運。
努力開拓眼界、努力提升認知、努力建立人脈、努力耕耘本業。
成功的創業者都是這樣過來的。
